جهاددانشگاهی؛ ظرفیتی برای فعالیت کنشگران عرصه فرهنگی

کلانتر مهرجردیبه گزارش خبرنگار ایکنا، گردهمایی معاونان فرهنگی جهادهای دانشگاهی استان تهران(منطقه یک کشوری) امروز، ۱۶ اردیبهشت‌ماه در محل معاونت فرهنگی این نهاد انقلابی برگزار شد.

در ابتدای این گردهمایی، علیرضا کلانترمهرجردی، معاون فرهنگی جهاددانشگاهی طی سخنانی بیان کرد: در حوزه فرهنگی با توجه به اینکه امروز با شرایط ویژه‌ای مواجه هستیم، مقام‌ معظم رهبری نیز بر این موضوع تأکید کردند که همه نهادها باید با تحول فرهنگی همراه باشند.

وی افزود: براساس سابقه جهاد در حوزه فرهنگی احساس کردیم که این تحول باید در سه حوزه فعالیت‌های فرهنگی، فرآیندهای فعلی فرهنگی و ساختار ایجاد شود. در این زمینه می‌‌توانیم از ساختار و یا از برنامه‌های خرد آغاز کنیم. مدنظر مقام معظم رهبری این است که بتوانیم خروجی تحولات فرهنگی را در مجموعه‌های مختلف مشاهده کنیم.

کلانترمهرجردی بیان کرد: به لحاظ فرآیند نیز نظر ریاست جهاددانشگاهی این است که این نهاد بتواند ضمن ایجاد تحول فرهنگی برای ساختار فرهنگی، برای فعالیت‌های پژوهشی خود نیز پیوست فرهنگی تعرف کند. شرایط فرهنگی جهاددانشگاهی در واحدهای استان تهران ویژه است و با وجود ۱۲ واحد جهاددانشگاهی استان تهران می‌توانیم به سمت ایجاد قرارگاه فرهنگی حرکت کند.

وی با بیان اینکه می‌توانیم به مجموعه جهاد استان تهران به عنوان یک ظرفیت توجه کنیم، گفت: باید تلاش کنیم که واحدهای استان تهران را به سمت قرارگاه تخصصی با یک رویداد فرهنگی منسجم سوق دهیم. ما باید در حوزه فرهنگی جریان‌سازی فرهنگی را با تمامی لوازم مورد نیاز در دستور کار قرار دهیم.

معاون فرهنگی جهاددانشگاهی بیان کرد: یکی‌ از مسیرهای جدی پیش روی ما بحث تمدن‌سازی نوین است. تمدن‌سازی نیازمند لوازمی است که در فرمایشات مقام معظم رهبری در این‌ حوزه از دو عنصر تولید فکر و پرورش انسان یاد شده است. مقام معظم رهبری اشاره کردند که ساختار فرهنگی کشور نیازمند حرکت و تحول انقلابی است.

بیانیه گام دوم انقلاب 

وی افزود: یکی از اسنادی که در زمینه تحول فرهنگی باید بدان توجه کرد، بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی رهبر معظم انقلاب اسلامی است. مجموعه مؤلفه‌هایی که در سخنان رئیس‌جمهور وجود دارد نشان دهنده آن است که مؤلفه‌هایی همچون اشتغال و بیکاری جوانان، حرکت عمومی برای ریشه‌کنی فقر‌، سبک زندگی و … در دستور کار سند تحول دولت قرار دارد.

کلانترمهرجردی با بیان اینکه از معاونان فرهنگی تقاضا داریم تا ۳۰ درصد ظرفیت خود را بر روی خانواده جهاد قرار دهند، تصریح کرد: جهاد جایگاهی است که می‌تواند محل حضور و فعالیت کنشگران عرصه فرهنگی که به صورت عمومی فعالیت می‌کنند، باشد. یکی از رویکردها در حوزه فرهنگی این‌ است که ابتدا به خانواده جهاد بپردازیم که در این زمینه نیز برنامه‌های خوبی اجرا شده و می‌شود. در رابطه با سبک زندگی دانشگاهی‌ نیز که ردپای خوبی در جهاد دارد، به این نتیجه رسیدیم که جهاد می‌تواند در این زمینه به خوبی ورود کرده و به پیش رود.

تربیت نیروهای جوان و متعهد

وی با بیان اینکه سعی بر این داریم که این‌گونه طرح‌ها در برنامه هفتم گنجانده شود، در رابطه با برنامه حلقه‌های میانی نیز تصریح کرد: هدف اصلی حلقه‌های میانی این است که بتواند نیروهای جوان و متعهد را برای مدیریت آینده کشور فراهم کند.

وی با اشاره به برنامه رویتاب اظهار کرد: در این‌ رابطه کارهای درخور و شایسته‌ای انجام شده است. رویتاب پنجره ورود به فعالیت‌های فرهنگی جهاد است و نهادها و افراد مختلف می‌توانند از این طریق در جریان برنامه‌های فرهنگی جهاددانشگاهی قرار گیرند.

در ادامه این گردهمایی نیز حسین محمدی‌فام، مدیرکل راهبری امور فرهنگی جهاددانشگاهی نیز در سخنانی با اشاره به فعالیت دفتر امور فرهنگی جهادگران بیان کرد: یکی از اولویت‌های جدی رئیس جهاددانشگاهی این است که باید به امور فرهنگی جهادگران بپردازیم.

وی افزود: کاری که در این حوزه انجام شد این بود که یک شورای سیاست‌گذاری در این زمینه ایجاد شد تا به امور فرهنگی جهادگران و خانواده جهاد بپردازد. در این زمینه پیشنهاداتی در رابطه با مسائلی همچون استعدادیابی میان جهادگران و فرزندان ایشان مطرح است.

محمدی‌فام ادامه داد: نهادهای زیرمجموعه جهاددانشگاهی چنانچه طرحی برای اجرا در سطح ملی دارند، می‌توانند این طرح‌ها را برای بررسی و تصویب به شورای سیاست‌گذاری ارسال کنند. نکته بعدی اینکه بنا بر این داریم‌ تا اجرای طرح‌های فرهنگی را به خود واحدها و نهادهای مجموعه جهاد واگذار کنیم. از معاونان فرهنگی واحدهای جهاددانشگاهی این انتظار می‌رود که اعضای خود را به حضور در این مسابقات و طرح‌های فرهنگی ترغیب کنند.

محمدی‌فام در رابطه با رویداد رویتاب بیان کرد: در این زمینه نکته این است که واحدهای جهاددانشگاهی باید از رویتاب استفاده کاربردی داشته باشند. همچنین، به همکاران پیشنهاد می‌شود از بخش فرم‌ساز رویتاب نیز به خوبی بهره‌گیری کنند و لوگوی رویتاب را در پوسترهای خود به کار ببرند.

وی بیان کرد: هر معاون فرهنگی چنانچه خود را ملزم بداند که به جذب دانشجویان و اتصال ایشان به رویتاب اقدام کند، دریایی از فعالیت‌ها و اقدامات فرهنگی ایجاد خواهد شد. لذا معاونان فرهنگی باید به ارتقای رویتاب کمک کنند تا این بستر به خوبی توسعه پیدا کند. افق ما این است که به سمت راه‌اندازی اپلیکیشن رویتاب حرکت کنیم که البته لازمه این مسئله توجه و جذب بیش از پیش دانشجویان است.

این خبر تکمیل می‌شود.

انتهای پیام


منبع

درباره ی nasimerooyesh

مطلب پیشنهادی

نسل کشی‌ رژیم صهیونیستی نفس‌های آخر این رژیم جعلی است

به گزارش ایکنا از همدان، سردار حمید اباذری، مشاور فرمانده کل سپاه و جانشین اسبق …